高效能人士的七個習慣作者史蒂芬·柯維,是一套基于歷久彌新效能原則的個人領導力體系,激發(fā)組織和個人成就卓越。常年穩(wěn)居中國各大新華書店、當當、亞馬遜暢銷排行榜前列,影響力覆蓋幾億人!
書籍介紹
高效能人士的七種習慣自1989年問世至今,曾高居美國暢銷書排行榜長達7年之久,在美國成年人中極具影響力,號稱是美國公司員工人手一冊的書,美國政府機關公務員人手一冊的書,美國官兵人手一冊的書,甚至當俄文版《高效能人士的七種習慣》在莫斯科上市時,連總統(tǒng)普京也向俄羅斯公民大力推薦閱讀這本書,他對媒體不無感慨地說,俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家。
作者介紹
史蒂芬·柯維(StephenR.Covey),哈佛大學企業(yè)管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創(chuàng)始人,也是富蘭克林柯維公司(FranklinCovey)的聯(lián)合主席,曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機關培訓領導人才??戮S博士曾被<時代>雜志譽為“人類潛能的導師”,并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論,家庭與人際關系,個人管理等領域久負盛名。本書自出書以來,高居美國暢銷書排行榜長達七年,在全球七十個國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊。富蘭克林柯維公司是為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界頂尖級公司,與財富(Fortune)500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設性的合作關系。富蘭克林柯維公司的服務與產品遍布全球,在全球38個國家設有44個分支機構。
目錄
前言 如何善用本書
第一部分 重新探索自我
第一章 由內而外全面造就自己
第二章 七個習慣——概論
第二部分 個人的成功:從依賴到獨立
第三章 習慣一:積極主動——個人愿景的原則
第四章 習慣二:以終為始——自我領導的原則
第五章 習慣三:要事第一——自我管理的原則
第三部分 公眾的成功:從獨立到互賴
第六章 你不是一座孤島
第七章 習慣四:雙贏思維——人際領導的原則
第八章 習慣五:知彼解己——將心比心交流的原則
第九章 習慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
第四部分 全面觀照生命
第十章 習慣七:不斷更新——平衡的自我更新的原則
第十一章 再次由內而外造就自己
附錄
一、你是哪種類型的人——生活重心面面觀
二、第四代時間管理——高效能人士的一天