人力資源管理軟件破解版下載|人力資源管理系統(tǒng) V15.0.1免費版

人力資源管理軟件破解版版是一款目前最專業(yè)的人力資源管理軟件之一，軟件擁有強(qiáng)大的專業(yè)功能和簡潔的操作界面，穩(wěn)定的數(shù)據(jù)儲存，可以解決各類企事業(yè)、單位人事的管理問題，便于公司管理者及時、方便、快速的了解本公司員工的情況，就算是小白也可以很輕易的上手，協(xié)助管理公司人力資源。

人力資源管理軟件基本簡介

人力資源管理系統(tǒng)， 通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險、調(diào)動管理、培訓(xùn)管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等）統(tǒng)一管理起來。人力資源管理信息系統(tǒng)指一個由具有內(nèi)部聯(lián)系的各模塊組成的，能夠用來搜集、處理、儲存和發(fā)布人力資源管理信息的系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠為一個組織的人力資源管理活動的開展提供決策、協(xié)調(diào)、控制、分析以及可視化等方面的支持。

人力資源管理軟件特色

1.采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型數(shù)據(jù)庫，滿足多用戶/多賬套使用和海量數(shù)據(jù)管理的需要。

2.個性化報表：所有打印報表均可自由設(shè)計，滿足個性化打印報表的需求。

3.多樣化報表：每類報表，都提供了多種不同統(tǒng)計角度的報表數(shù)據(jù)。

4.數(shù)據(jù)提醒：可自定義提醒項目與提醒條件（提醒參數(shù)），讓您更快捷地獲知需要關(guān)注的信息。

5.無操作系統(tǒng)鎖定：可設(shè)定用戶多長時間未操作系統(tǒng)進(jìn)行自動鎖定，防止用戶離開時他人修改數(shù)據(jù)。

6.修改痕跡記錄功能：提供人事資料、制單工序等修改和刪除記錄功能，加強(qiáng)單據(jù)、數(shù)據(jù)的可追溯性。

7.按鈕級權(quán)限：用戶權(quán)限可精確到單據(jù)的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預(yù)覽、打印、單價和可見等。

8.數(shù)據(jù)導(dǎo)入與導(dǎo)出：支持基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如人事資料、工序資料等）從Excel導(dǎo)入系統(tǒng)；所有數(shù)據(jù)可導(dǎo)出Excel。

9.數(shù)據(jù)管控：眾多的數(shù)據(jù)管控點、個性化參數(shù)設(shè)定和單據(jù)審核功能，滿足不同企業(yè)的管理需求。

10.幫助文檔和流程圖式導(dǎo)航界面：詳細(xì)的幫助文檔、演示帳套和導(dǎo)航界面，讓您輕松、快速熟練操作系統(tǒng)。

11.良好的操作性：可最大限度地脫離鼠標(biāo)，使用鍵盤操作，包括快捷鍵等，輸入數(shù)據(jù)效率更高。

人力資源管理軟件功能

1.支持二代身份證閱讀器:通過第二代身份證閱讀器，可直接將身份證的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入;

2.快速導(dǎo)入員工花名冊:可以從EXCEL中快速導(dǎo)入人事資料信息,無需一個一個輸入;

3.按部門規(guī)則自動生成員工編號，身份證或者姓名重復(fù)系統(tǒng)自動提示；

4.提供高速快捷的查找功能，例如：工號、姓名、身份證號、職務(wù)、進(jìn)廠日期、等，可以隨意組合查詢資料。

5.能夠動態(tài)查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、保險花名冊、工齡統(tǒng)計表、人力資源圖表分析等，可以隨時進(jìn)行打印。

6.員工親戚關(guān)系一目了然,黑名單自動提醒禁止再次入職:

7.合同資料自動提醒功能: 如:合同到期提醒,試用期提醒,未簽合同提醒；

8.豐富的人事資料管理：多達(dá)幾十項目的員工基本信息資料和自定義項目，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對員工進(jìn)行全方位的信息管理。

9.獨創(chuàng)性的附件文檔管理：支持員工附件文件（如員工擔(dān)保書、員工勞動合同、升職降職文件、考評考核文件、調(diào)薪文件等各種格式的附件資料）上傳。

10.人事資料保留完整的員工從進(jìn)入工廠到離職全過程的歷史記錄，包括薪資變動、部門變動、職位變動、獎懲情況、培訓(xùn)記錄、合同記錄、出勤小計等。

更新日志

1.增強(qiáng)工作流程審批功能；

2.增強(qiáng)工資功能模塊；

3.增加公積金，社保等管理模塊；

4.解決系統(tǒng)BUG，完善系統(tǒng)，優(yōu)化性能；