則科人力資源管理系統(tǒng)是一款具有C/S、B/S及手機APP應(yīng)用三種設(shè)計架構(gòu),包含:系統(tǒng)設(shè)置、人事管理、考勤管理、工資管理及報表管理等5大功能的人力資源管理系統(tǒng),輕松有效滿足人力資源公司的一條龍管理需求,非常使適合中小型企業(yè)的人事管理系統(tǒng)軟件,歡迎大家前來下載使用!
則科人力資源管理系統(tǒng) 特色
1.完整性:包含了人力資源管理六大模塊及其它許多附屬模塊;
2.擴充性:和本公司自主研發(fā)的就餐、門禁、水控、巡更等一卡通功能進行了無縫整合,可自由擴充功能,組成了平臺式軟件;
3.通用性:和市面上許多硬件廠家的產(chǎn)品進行了代碼級對接,多方位地提供第三方軟件接口;
4.穩(wěn)定性:國內(nèi)第一家采用雙數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)存儲技術(shù)的平臺式軟件;
5.靈活性:國內(nèi)第一家可在系統(tǒng)中直接進行二次開發(fā)(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/窗體控件/用戶函數(shù)等完全自由定義)的平臺式軟件;
6.易學(xué)易用性:國內(nèi)第一家完全采用標(biāo)簽式、操作流程標(biāo)記化、多頁面切換的平臺式軟件;
7.智能快速性:國內(nèi)第一家采用全面歷史操作記憶功能的平臺式軟件, 考勤后臺智能自動處理和分析,處理速度快效率高;
8.安全性:國內(nèi)第一家采用工資數(shù)據(jù)混淆雙向加密、完全操作日志跟蹤的平臺式軟件;
9.易控性:國內(nèi)第一家采用人員分類式全面權(quán)限控制的平臺式軟件;
10.集團性:國內(nèi)第一家采用同賬套內(nèi)多工資發(fā)放方案的平臺式軟件
人力資源管理系統(tǒng) 特點
則科人力資源管理系統(tǒng)(通稱“ZK-HRMS”)根據(jù)提升 內(nèi)部員工的服務(wù)質(zhì)量、滿意度,進而提升 員工貢獻率,即業(yè)績考核,協(xié)助管理者根據(jù)合理機構(gòu)管理控制成本和加快提高來造就顧客價值盈利。則科人力資源綜合性管理解決方法從人力資源管理的視角考慮,用集中化的數(shù)據(jù)信息將基本上全部與人力資源有關(guān)的信息內(nèi)容
(包含:機構(gòu)整體規(guī)劃、招騁管理、人事部門在職人員辭職檔案資料、員工簡歷、勞動合同書、獎罰管理、辦公設(shè)備、醫(yī)院門診商業(yè)保險、激發(fā)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理、業(yè)績考核管理、考勤管理管理、計時工資、計時工資、寢室管理、員工自助式、領(lǐng)導(dǎo)干部審核等)統(tǒng)一管理起來,并融合一卡通管理(包含:用餐消費、門禁系統(tǒng)管理,水控機管理,巡更管
理等),再出示很多的自定義報表剖析和輸出,產(chǎn)生平臺式人力資源信息化管理數(shù)據(jù)庫查詢,系統(tǒng)追求完美簡練、好用,促使人力資源管理工作人員得到解決繁雜的日常事務(wù),集中注意力從發(fā)展戰(zhàn)略的視角來考慮到公司人力資源的整體規(guī)劃和現(xiàn)行政策。
因此 ,ZK-HRMS并并不是一個單純性的辦公系統(tǒng)系統(tǒng),只是一個關(guān)鍵事務(wù)管理模塊化設(shè)計,業(yè)務(wù)流程全過程抽象概念,系統(tǒng)平臺化,二次開發(fā)手動式的平臺式企業(yè)門戶系統(tǒng)